STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

DISKRIPSI

Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir ini, outsourcing merupakan salah satu tren bisnis yang terpoler di dunia. Hal ini dikarenakan banyak perusahaan maupun pekerja telah merasakan manfaatnya, baik secara langsung maupun tidak langsung. Di Indonesia, perkembangan outsourcing  sangat lambat dan kurang popular, fenomena ini nampak pada perusahaan yang bermodal ratusan miliar belum mengimplementasikan bahkan belum mengerti manfaatnya.

Konteks outsourcing  merupakan pendelegasian operasi dan manajemen harian dari suatu proses bisnis kepada pihak luar perusahaan penyedia jasa outsourcing. Dalam materi ini tidak mempertentangkan adanya perbedaan tren bisnis terdahulu yang terkait dengan metoda assembly, otomatisasi dan komputerisasi yang sangat kontradiksi, akan tetapi keberadaan outsourcing bukanlah suatu hal yang diperdebatkan, namun merupakan hal yang memperkaya ilmu pengetahuan secara umum.

TUJUAN TRAINING

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta mampu untuk memanage dan mencari strategi yang paling efektif dalam melakukan kebijakan outsourcing yang menguntungkan bagi perusahaan.

MATERI PELATIHAN

1. konsep dasar dan pengertian ”Outsourcing”
2. pengaruh dan keuntungan “Outsourcing”
3. penentuan bagian pekerjaan yang di “Outsourcing”
4. menentukan “Vendor outsourcing”
5. strategi/implementasi “Outsourcing”
6. Analisa hukum outsourcing
   1. Penyusunan kontrak outsourcing
   2. Analisis hukum terhadap putusan MK No 27/PUU-IX/2011 dan PBI No.13/25/PBI/2011
   3. Penyusunan kontrak outsourcing pasca berlakunya putusan MK No 27/PUU-IX/2011 dan PBI No 13/25/PBI/2011
   4. Analisis hukum terhadap problematika penggunaan outsourcing pasca berlakunya putusan MK No27/PUU-IX/2011 dan PBI No 13/25/PBI/2011
   5. Penyelesaian sengketa outsourcing di peradilan hubungan industrial.
7. Dampak dari strategi Outsorcing
   1. Problematika pengaturan outsorcing, pengawasan dan penegakannya di Indonesia.
   2. Keuntungan & strategi outsourcing
   3. Dampak dari pelaksanaan strategi outsourcing
   4. Evaluasi dari hasil pelaksanaan outsourcing

METODE

Pre test Post test Persentasi, Diskusi, Contoh – contoh kontrak, evaluasi.

FASILITAS

•  Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor

INFORMASI  LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

PT. Serasan Cipta Abadi

Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta

Telp                : (0274) 2813302

Mobile           : 0812-2726-4889