DISKRIPSI
Tantangan bisnis di Era Globalisasi adalah mengelola sumber daya secara professional, dengan memperbaiki sistem manajemen tradisional, yang berarti harus meninkatkan kualitas, baik pengetahuan maupun pengalamannya. Hal tersebut menuntut semua HR officer untuk dapat menyesuaikan diri guna meningkatkan peran dan tanggung jawab, kompetensi, wawasan serta kemauan untuk belajar kearah yang lebih baik, sehinga mampu meningkatkan kemampuan sumber daya yang ada, HR Officer dituntut untuk mengembangkan SDM yang ada dan berfungsi sebagai agen perubahan tiaa henti kearah yang lebih baik, agar semua pimpinan dan karyawan mampu melaksanakan peran masing-masing dengan sebaik-baiknya.
TUJUAN PELATIHAN
Memberi pengetahuan serta keterampilan tentang peran dan tanggung jawab sebagai HR Officer yang juga sebagai HR Professional. Dengan pelatihan ini peserta diharapkan
- Memiliki pengetahuan tentang peranannya
- Mampu menumbuhkan sikap yang sesuai
- Mempunyai keterampilan yang dibutuhkan
- Mampu melaksanakan praktek sistem HRD
MATERI PELATIHAN
- Peran HRD
- Pilar-pilar HRD
- Organizational Design
- Recruitment
- Performance management
- People development
- Reward Management
- Personel
- Industrial Relation
- Training Need Analisys
- Penyusunan program pelatihan
- Job Evaluation dan Grading pembentuk Career Path
- Performance Appraisal
METODE
- Penyampaian Konsep, Diskusi, Game, Study Kasus, Evaluasi.
FASILITAS
- Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI:
Cipta Abadi Consultant
Karasan, Palbapang Bantul, Yogyakarta
Telephone : (0274) 554892
Fax : (0274) 554892
Mobile : 0878 3920 2563
Email : ciptaabadi.consultant@gmail.com
