DISKRIPSI
Sudah merupakan kodrat manusia bahwa usia kelak menjadi penghalang Anda untuk bekerja, terutama bila bekerja sebagai karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Ada perusahaan yang menetapkan 55 tahun sebagai usia pensiun, ada pula yang 65 tahun, atau malah 50 tahun, tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Walau berbeda-beda, tetapi ada satu hal yang sama: Pensiun adalah perkara yang sangat rumit, terutama bagi pelaku pensiun. Bagaimana tidak? Anda yang selama bertahun-tahun memiliki jabatan dan penghasilan tetap, punya target-target yang harus dipenuhi, serta kreativitas dan sikap untuk mengarungi samudra kompetisi kerja, tiba-tiba semua itu hilang. Sebetulnya tidak datang tiba-tiba juga, sih, tetapi tetap saja, bagi banyak pensiunan, masa pensiun mereka anggap datang terlalu cepat. “PERSIAPAN” adalah kata yang sangat relevan terkait dengan pensiun. Tanpa persiapan, Anda dapat merasa sengsara saat menjalani masa pensiun. Sengsara di sini bukan berarti hanya secara materi karena tidak cukup atau tidak tahu cara mengelola keuangan, tetapi juga melingkupi secara mental. Yaitu, tidak memiliki persiapan secara mental untuk dapat mengarungi kehidupan di masa pensiun. Akibatnya, post power syndrome atau sindroma pasca kekuasaan, di mana seseorang merasa kehilangan kekuasaan akibat kehilangan jabatan saat pensiun, melanda.
TUJUAN PELATIHAN
1. Bersikap dan berprilaku positif terhadap perubahan fisik, finansial, sosial dan psikologis.
2. Mengatasi kendala dalam relasi dengan pasangan dan bekerjasama secara harmonis dalam menghadapi dan mengisi masa pensiun.
3. Mengelola konflik dan stress yang dialami akibat kondisi tidak bekerja.
4. Mengenal, memahami dan mengelola seluruh potensi diri, pengalaman dan sumber daya yang dimiliki untuk mencari alternatif dan menghadapi peluang bekerja secara swadaya dan mandiri dan atau melakukan kegiatan-kegiatan produktif lainnya sesuai dengan berbagai kondisi yang ada.
5. Menggunakan sumber daya finansial/keuangan secara efektif, efisien dan produktif sesuai dengan minat serta situasi dan kondisi yang dimiliki.
MATERI PELATIHAN
- Purna bakti dan enjoying life
- Masa aktif ke masa pensiun
- Strategi pensiun
- Tips sukses pensiun
- Kesehatan Masa Pensiun (Medis)
- Pengelolaan Dana Pensiun & Peluang Investasi
- Enteurpreneurship (Kewirausahaan)
- Marketting Management
- Penetapan Tujuan dan Penyusunan Rencana Usaha
- Kunjungan ke tempat – tempat usaha yang dimulai dari nol dan sudah sukses
- Konseling.
METODE
- Penyampaian konsep,game, Diskusi berbagi pengalaman usaha, pengarahan kedunia wirausaha.
FASILITAS
- Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. Serasan Cipta Abadi
Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 2813302
Mobile : 0812-2726-4889
