PENGGUNAAN ALAT UKUR PISIKOLOGI

DESKRIPSI

Adanya alat-alat tes yang berkembang dan dapat diadministrasikan sekalipun oleh orang-orang non-psikologi, sesungguhnya sangat membantu sebuah proses rekrutmen dan asesmen karyawan. Kami membuka kesempatan bagi para HR dalam perusahaan untuk dapat selalu update mengenai alat tes baru sampai dengan mampu mengadministrasikan alat tes tersebut. Tidak hanya itu, HR juga dapat menginterpretasikan dan membuat profil singkat dari hasil pemeriksaan yang dia lakukan. Maka, yang menjadi acuan selanjutnya adalah alat tes seperti apa yang mampumengukur calon karyawan secara keseluruhan. Dan apakah orang-orang yang ada dalam posisi rekrutmen telah mempunyai cukup lisensi melakukan pemeriksaan psikologis (non-psikolog).

TUJUAN  TRAINING

  1. Mengetahui macam-macam tes psikologi yang dapat digunakan oleh non-psikolog sekalipun
  2. Mengetahui cara administrasi penggunaan tes psikologi sehingga dapat digunakan secara mandiri pasca pelatihan
  3. Mampu menyusun suatu profil psikologis seseorang.

MATERI TRAINING

  1. Pengantar Tes Psikologi untuk non-psikolog
  2. Tes Intelegensi dengan WPT form A dan B
  3. Tes Kepribadian dan sikap kerja dengan DISC dan MBTI
  4. Panduan wawancara dengan MPVI
  5. Focus Group Discussion (FGD) sebagai tes
  6. Pembuatan profil psikologis singkat
  7. Study Kasus

FASILITAS

  • Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.

INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

SERASAN CIPTA ABADI

Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan, Banguntapan Bantul, Yogyakarta

Telephone : (0274) 2813302

Email : ciptaabadi.consultant@gmail.com

marketing.ciptaabadi@gmail.com

serasan.consultant@gmail.com

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email
Hubungi Kami whatsapp
error: Content is protected !!