DESKRIPSI
Sebenarnya apa yang dimaksud dengan kepemimpinan 360 derajat? Kepemimpinan 360 derajat sama artinya dengan seseorang yang bisa seimbang dalam menjalankan tugasnya dengan pimpinan, teman selevel, maupun bawahannya. Padahal, kepemimpinan 360 derajat bukan hal mudah. Banyak kendala, khususnya bagi pelaku, dalam menjalankannya. Salah satunya sulitnya membagi dengan seimbang perhatiannya pada atasan, teman selevel, maupun bawahannya. Pemimpin yang bisa melakoni 360 derajat masih sangat sedikit. Hanya bisa dihitung dengan jari.
TUJUAN TRAINING
Agar bisa mengetahui dengan jelas bagaimana kondisi kerja di atasan, teman selevel, maupun bawahan.
MATERI TRAINING
- Menjadi pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang tidak fokus pada dirinya sendiri tetapi bertujuan mendatangkan kebaikkan bagi yang dipimpinnya.
- Menjadi pemimpin yang mampu menilai orang lain, berkomunikasi, memotivasi dan menyesuaikan diri.
- Menjadi contoh yang baik bagi bawahan dan orang lain.
- Biasakan berpikir kritis
- Biasakan melayani orang lain
- Mengembangkan potensi diri sendiri dan orang lain tanpa henti
- Gunakan performance target.
- Meringankan beban pemimpin
- Mau melakukan hal yang tidak mau dilakukan orang lain
- Mengetahui kapan harus mendorong kapan harus menahan diri
- Memperluas lingkaran pergaulan
- Kesalahan – kesalahan dalam penerapan kepemimpinan 360 derajat di perusahaan
- Solusi dan kiat sukses dalam penerapan kepemimpinan 360 derajat di perusahaan.
- Studi Kasus
FASILITAS
- Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.
TRAINING METHODE
Berpikir Kreatif, Simulasi, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Evaluasi.
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. Serasan Cipta Abadi
Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 2813302
Mobile : 0812-2726-4889
