DESKRIPSI
“Seberapa baik suatu organisasi memperoleh, mengembangkan, dan mempertahankan sumber daya manusianya akan menentukan kesuksesan atau kegagalannya.”
Sumber daya manusia di perusahaan perlu dikelola secara profesional agar terwujud keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan. Keseimbangan tersebut merupakan kunci utama perusahaan agar dapat berkembang secara produktif dan wajar. Pengelolaan karyawan secara profesional harus dimulai sejak proses rekrutmen sampai pengembangan kariernya.
Secara keseluruhan, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki peran krusial dalam membentuk budaya perusahaan, mengelola karyawan, dan mencapai tujuan organisasi. Keselarasan antara strategi bisnis dan praktik MSDM dapat menciptakan lingkungan yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan di perusahaan. Oleh karena itu, investasi dalam MSDM bukanlah pilihan, melainkan kebutuhan mutlak bagi setiap perusahaan yang ingin meraih keberhasilan jangka panjang.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:
- Mengetahui gambaran pengelolaan SDM di perusahaan secara utuh.
- Memahami peran sebagai seorang profesional dalam MSDM (HR profesional)
- Memiliki keterampilan manajemen yang lebih baik dalam mengkoordinasikan dan mengarahkan berbagai fungsi SDM.
MATERI
- Tantangan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (The Challenges Of Human Resources Management)
- Perencanaan Kebutuhan Karyawan (Human Resource Planning)
- Rekrutmen Calon Kandidat (Recruitment For Candidates)
- Seleksi Calon Kandidat (Selection For Candidates)
- Orientasi/ Induksi Karyawan Baru (Orientation/ Induction For New Employee)
- Penempatan Karyawan (Placement)
- Penilaian Kinerja Karyawan (Performance Appraisal)
- Pelatihan dan Pengembangan (Training & Development)
- Kompensasi dan Manfaat dan Layanan (Compensation and Benefits)
- Karir Dan Pengembangan (Career & Development)
- Hubungan Karyawan (Employee Relation)
- Dengan memahami konsep-konsep ini, peserta akan memiliki dasar yang kuat dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang organisasi.
- Study kasus
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. SERASAN CIPTA ABADI
Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan, Banguntapan Bantul, Yogyakarta
Telephone : (0274) 2813302
Whatsapp : 081227264889
