LATAR BELAKANG
Kita yang berkecimpung dalam dunia usaha / bisnis sudah mulai menyadari pentingnya kualitas SDM sebagai aspek strategis dalam memenangkan persaingan tersebut. Dibutuhkan pendekatan dan strategi yang tepat dalam mengelola SDM agar kinerjanya dapat dengan jelas sealur dengan pencapaian target perusahaan baik untuk jangka pendek, menengah dan panjang, Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan semua konsep dan tools Manajemen Sumber Daya Manusia agar benar-benar secara efektif dan efisien dapat dengan jelas terkait dengan pencapaian target perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN
- Mengembangan sebuah Strategic Plan HRM bukan biro personalia.
- Menjelaskan bagaimana mengelola SDM di perusahaan / organisasi.
- Mengembangkan berbagai laporan periodik MSDM.
- Menjelaskan pentingnya seorang praktisi HRM menjadi seorang Internal HRM Consultant/Advisor.
- Menjelaskan beberapa HRM Tools.
- Memahami tantangan praktisi HRM secara Intrernal maupun Eksternal.
MATERI PELATIHAN
- Perkembangan peran dan fungsi MSDM.
- Strategic Human Resources Management.
- Identifikasi Key Performance Indicators dari Strategic HRM.
- Peran HRM dari Departemen SDM dan Non SDM.
- Proses sistematis kerja dari Strategic HRM.
- Proses penyusunan organisasi.
- Proses rekrutmen, seleksi dan penerimaan karyawan.
- Proses orientasi kerja bagi karyawan baru.
- Penyusunan paket remuneration.
- Pengembangan karyawan.
- Performance Management System.
- Kepersonaliaan.
- Undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
- Profil seorang HR Specialist.
FASILITAS
- Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
SERASAN CIPTA ABADI
Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan, Banguntapan Bantul, Yogyakarta
Telephone : (0274) 2813302
Email : ciptaabadi.consultant@gmail.com
marketing.ciptaabadi@gmail.com
serasan.consultant@gmail.com
