Human Capital Fundamental

DISKRIPSI

Kecakapan manajer / pimpinan departemen / divisi dalam pengelolaan SDM adalah kunci untuk mengoptimalkan kinerja hingga menghasilkan pencapaian-pencapaian yang membanggakan. Untuk itu mereka harus mampu memahami pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Atas dasar itu maka kami bermaksud menyelenggarakan training Human Capital Fundamental.

TUJUAN TRAINING

1. Mampu mengimplementasikan system human capital fundamental di perusahaannya
2. Mampu mengembangkan system human capital fundamental di perusahaannya

MATERI TRAINING

1. Konsep dasar dan peranan SDM.
2. Recruitment & Selection :
   1. Analisa kebutuhan sumber daya manusia
   1. Analisa job requirements berdasarkan job description
   1. Menilai dan analisa pelamar
3. Placement & Career Development :
   1. Orientasi Karyawan Baru
   1. Melakukan Employee Competency Mapping
   1. Identifikasi High Flyer Employees
   1. Membuat Career Path & Career Development
   1. Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
   1. Succession Planning
4. Performance Evaluation & Employee Development
5. Remuneration Management
6. Industrial Relations 1 :
   1. Employee Satisfaction Survey
   1. Internal Communication
   1. Legal Compliance
   1. Exit Interview
7. Industrial Relations 2 :
   1. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
   1. Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
   1. Employee Recognition / Appreciation
8. Evaluasi dan studi kasus

METODE

• Penyampaian konsep,game, Diskusi dan studi kasus, Evaluasi

FASILITAS

• Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.

INFORMASI  LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

PT. Serasan Cipta Abadi

Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta

Telp                : (0274) 2813302

Mobile           : 0812-2726-4889