DESKRIPSI
Training Needs Analysis adalah suatu proses yang sangat vital di setiap organisasi untuk mendapatkan identifikasi yang akurat mengenai pelatihan dan pengembangan yang tepat yang dibutuhkan oleh karyawan dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, Bagi banyak organisasi, keuntungan dalam menginvestasikan karyawan dalam pelatihan sudah jelas yaitu Cost savings, Improved profitability, Performance improvement, Behavioural improvements, Increased staff satisfaction.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat
- Mampu memahami konsep dasar training need analysis
- Membuat TNA yang didasarkan pada konsep kompetensi model
- Memahami proses persiapan – pelaksanaan hingga mengevaluasi seluruh prosesnya
- Mampu menyusun mapping dan matrix training yang integrated dan sistematis.
- Mampu membuat design modul yang sistematis dan mengacu pada adult learning
- Mampu mengevaluasi pelaksanaan training dengan akurat dan mampu menyusun program peningkatan kualitas modul
MATERI PELATIHAN
- Analisa Kebutuhan Bisnis (Sasaran Strategis Perusahaan 1 tahun )
- Perencanaan – Implementasi Data Survey dan Analisa
- Competency based Analysis
- Pembuatan Matrix Training
- Behavior – Knowledge Analysis
- Modul Development
- Review and Simulation Modul
- Analisa Metodologi Evaluasi
- Return On Investment (ROI) Analysis
- Continuous Improvement
- Reporting
PESERTA
- Pimpinan
- Manajer & Staff HRD
- Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
FASILITAS
Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. Serasan Cipta Abadi
Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta
Telephone : 0812-2726-4889
