DISKRIPSI Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam sistem penggajian …
DESKRIPSI Akuntansi keuangan merupakan pelatihan yang memberikan pemahaman mengenai analisis transaksi, siklus akuntansi, dan perlakuan akuntansi. Tujuan dari pelatihan Akuntansi Keuangan yaitu dapat memperoleh pengetahuan dan Teknik bagaimana pengelolaan account payable yang efektif, meningkatkan kemampuan peserta dalam pengelolaan fungsi payable serta memahami dan dapat menginterprestasikan secara fundamental infromasi yang terkait dengan financial statement. Materi yang …
DESKRIPSI Pengelolaan anggaran adalah kegiatan yang diawali dengan penyusunan rencana kerja, penuangannyadalam dokumen pelaksanaan anggaran, pengawasan atas realisasinya, pencatatan dalam system akuntansipemerintah, dan penyusunan Laporan Keuangan Satuan Kerja, serta diakhiri dengan penyerahan hasilkegiatan kepada pihak-pihak penerima manfaat akhir yang telah ditetapkan. Hal ini sangat penting demiefektifitas anggaran perusahaan. Oleh karena itu, seorang yang bertanggung jawab …
