Building Positive Relationship

DESKRIPSI

Building Positive Relationship dapat menghindari debat yang bersifat destruktif dan mengupayakan terjadinya dialog yang konstruktif di antara para supervisor, peers group, dan karyawan. Bagaimana membangun konsensus, menyelesaikan masalah secara kolaboratif, dan mengembangkan norma-norma perilaku yang berorientasi kepada hubungan yang berdasarkan kemitraan, merupakan hal-hal yang akan dikupas tuntas dalam kegiatan ini. Salah satu metode yang digunakan untuk membangun hubungan positif di tempat kerja adalah: “bertanya untuk mendapatkan umpan balik”. Metode-metode ini akan diimplementasikan secara langsung dalam bentuk simulasi dan diskusi kelompok.

TUJUAN TRAINING

1. Memahami prinsip-prinsip praktis untuk membangun hubungan yang positif
2. Berlatih keterampilan bertanya dan mendengar
3. Mengenal dan mengalami sendiri metodologi pelatihan Dale Carnegie

MATERI TRAINING

1. Sembilan prinsip Dale Carnegie untuk membangun hubungan baik
   1. Mengubah orientasi dasar dari berfokus pada masalah menjadi berfokus pada kemungkinan
   1. Mengkomunikasikan minat dan menyelesaikan masalah secara kolaboratif
   1. Mencapai konsensus tentang isu lintas kelompok yang penting
   1. Mengembangkan solusi menang/menang yang mengatasi berbagai kepentingan
   1. Memahami dan menghargai perspektif yang berbeda
   1. Mengubah konflik menjadi peluang untuk belajar dan tumbuh
   1. Membangun semangat, kepercayaan, dan kemitraan yang langgeng.

INFORMASI  LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

PT. Serasan Cipta Abadi

Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta

Telp                : (0274) 2813302

Mobile           : 0812-2726-4889