DESKRIPSI
Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini disusun untuk mempersiapkan pegawai yang ditempatkan di bagian kepegawaian agar mereka bisa bekerja secara efektif. Salah satu aktifitas penting perusahaan/lembaga adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada dasarnya administrasi kepegawaian bertugas melaksanakan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operasional (teknis). Administrasi Kepegawaian Fungsi manajerial lebih banyak terkait dengan kegiatan berpikir atau kegiatan mental yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Pada fungsi operasional (teknis), kegiatannya banyak terkait dengan hal-hal fisik seperti pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pengelolaan pensiun pegawai. Pengelolaan pegawai yang disebut dengan Adminstrasi kepersonaliaan, kegiatannya dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan. Terus tugas selanjutnya adalah mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget. Akhirnya tugasnya berkait dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku di negara Kesatuan Republik Indonesia.
TUJUAN TRAINING
- Peserta diharapkan memahami tentang administrasi kepegawaian yang berlaku di perusahaan.
- Peserta diharapkan mengetahui aturan – aturan kepegawaian.
- Peserta diharapkan mampu menerapkan aturan – aturan yang ada dan juga mampu mencari solusi jika ada masalah dengan karyawan perusahaan
MATERI TRAINING
- Ruang lingkup administrasi kepegawaian
- Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen SDM yang berkinerja tinggi
- Sistem Remunerasi Pegawai
- Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
- Pelayanan Administrasi Kepegawaian
- Sistem Pendidikan dan Pelatihan
- Sistem Pengembangan Karier
- Teknik Pengelolaan Data base
- Optimalisasi Sistem Informasi
- Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian
- Evaluasi dan studi kasus
FASILITAS
- Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor, transportation during the program.
TRAINING METHODE
Pre Test – Post test, Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Berpikir Kreatif, Simulasi, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Evaluasi.
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. Serasan Cipta Abadi
Jalan Wijoyo Mulyo Pesona Gelagah Mas B12 Tamanan Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 2813302
Mobile : 0812-2726-4889
