Day: April 16, 2021

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DESKRIPSI Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan ketrampilan baik di berupa IT Teknologi Informasi maupun SDM Sumber Daya Manusia sangatlah di perlukan karena setiap orang dituntut untuk bias mengikuti kemajuan ilmu teknologi yang sangat berkembang dengan cepat, banyak para sarjana yang pandai tapi tidak mempunyai ketrampilan di bidang IT, padahal mereka mempunyai alat komunikasi yang boleh …

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Read More »

TRAINING OF TRAINER FOR EFFECTIVE ON THE JOB TRAINING

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DESKRIPSI Salah satu permasalahan yang sering dihadapi oleh sebuah perusahaan yang menyelenggarakan On The Job Training bagi karyawannya adalah kurang kuatnya motivasi dari peserta On The Job Training untuk mengikuti pelatihan. Hal ini diindikasikan dari banyaknya peserta yang tidak mengikuti On The Job Training tanpa alasan yang jelas dan dapat dipertanggung jawabkan. Sehingga sefektifitas dan …

TRAINING OF TRAINER FOR EFFECTIVE ON THE JOB TRAINING Read More »

MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DESKRIPSI Kriteria Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) telah digunakan selama lebih dari dua dekade oleh perusahaan di Amerika Serikat dan telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari berbagai negara di dunia sebagai sistem evaluasi kinerja perusahaan semua sistem manajemen perusahaan, dan lengkap mencakup seluruh aspek mulai dari Proses sampai pada Hasil Bisnis. MBNQA mencerminkan pencapaian …

MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE Read More »

Human Resource Management

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

LATAR BELAKANG Kita yang berkecimpung dalam dunia usaha / bisnis sudah mulai menyadari pentingnya kualitas SDM sebagai aspek strategis dalam memenangkan persaingan tersebut. Dibutuhkan pendekatan dan strategi yang tepat dalam mengelola SDM agar kinerjanya dapat dengan jelas sealur dengan pencapaian target perusahaan baik untuk jangka pendek, menengah dan panjang, Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan semua …

Human Resource Management Read More »

HUBUNGAN INDUSTRIAL HRD

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DISKRIPSI  Training Hubungan Industrial untuk HRD merupakan  Program  Training HR (Sumber Daya Manusia) Cipta Abadi Consultant dengan tempat  penyelenggaraan di Jogja (Yogyakarta). Hubungan industrial (Industrial Relation)  merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah.  Tujuan Hubungan Industri untuk menciptakan hubungan yang harmonis, serasi,  dan dinamis antara pelaku proses produksi …

HUBUNGAN INDUSTRIAL HRD Read More »

TEKNIK INTERVIEW

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DESKRIPSI Training Teknik Interview oleh Serasan Cipta Abadi Salah satu tahap dalam perekrutan SDM di suatu perusahaan adalah interview. Hal ini dapat memberikan informasi mengenai karakter, pengalaman, pengetahuan, perilaku, skill, kemampuan dan kecocokan kultur budaya perusahaan terhadap kandidat pengisi jabatan. Interview memakai beberapa teknik yang pada dasarnya digunakan untuk mengetahui perilaku dan kinerja calon pada …

TEKNIK INTERVIEW Read More »

SUPERVISOR SKILL : TEKNIK MOTIVASI & TEAM BUILDING

Leave a Comment / Modul, Psikologi / By

DESKRIPSI Dalam perusahaan / instansi yang terfokus pada pencapaian kinerja tinggi, peran supervisor tidak hanya terbatas untuk mengawasi dan memimpin orang-orang yang berada di bawah koordinasinya. Seorang supervisor wajib berperan aktif untuk membangun hubungan kerja yang produktif, serta membantu orang-orang untuk berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif. Dalam hal ini, supervisor harus menjadi energi positif yang …

SUPERVISOR SKILL : TEKNIK MOTIVASI & TEAM BUILDING Read More »

Hubungi Kami whatsapp
error: Content is protected !!